Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

ОЧЕНЬ СРОЧНЫЙ ВОПРОС! Двойная оплата больничного листа по беременности и родам!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
britvagirl@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 70 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[385368] 25 марта 2013, 11:03

Если кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией, больщпя просьба помочь. Наша сотрудница с 9.01.2013 по 28.05.2013 находится в отпуске по беременности и родам. Перед отпуском на 140 дней, она долго меняла фамилию (так как вышла замуж), там было много проблем смена з/п карты и т.д., в общем фамилию мы ей изменили позже предъявленных ею документов. И на фоне этого, она была заведена мной в 1С 2 раза, соотвтетственно бухгалтер перечислила ей деньги за 280 дней. Теперь встал вопрос об удержании денег. Деньги уже потрачены работницей (с её слов), как поступить??? она сказала, что вернет деньги (возможно в черную кассу), если мы издадим приказ об удержании и даже напишет заявление об удержании, после приказа. В общем не могу на нервной почве сформулировать форму заявления на удержание и приказа на удержание. Глав. бух. - рвет и мечет, пипец....

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[385421] 25 марта 2013, 12:26

Для начала составьте акт о счётной ошибке.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.