|
|
Отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ната (гость)nat7669@yandex.ru |
| |
| Подскажите, если есть ГО, должен ли сотрудник писать заявление об отпуске (за сколько дней до начала?) и как выглядит уведомление сотруднику об отпуске (за 2 нед вручается?)?? |
| |
|
Еленаomskls@mail.ru
Российская Федерация, Омск
|
|
| Есть график - заявление излишество. |
| |
|
|
Хочу всё знать!))))
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Ната писал(а): если есть ГО, должен ли сотрудник писать заявление об отпуске
Если есть ГО - нет.Ната писал(а): как выглядит уведомление сотруднику об отпуске (за 2 нед вручается?)??
Уведомление - это общая формулировка. Можно реально утвердить приказом в организации форму уведомления об отпуске. Типа: "...уведомляем вас о начале ежегодного очередного отпуска с __ на __ кол-во дней, в соответствии с ГО, утвержденным __.__.2007 г." А можно просто издавать приказ об отпуске за две недели до его начала, ознакомив с ним сотрудника - это и будет считаться уведомлением. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Елена писал(а): Есть график - заявление излишество.
Я считаю, что заявление нужно даже, если есть график. В основном работники в курсе когда им идти еще когда график только утверждается...так что у нас нет необходимости писать им уведомления, просто звонят мне и уточняют дату...
Но это наверное зависит от масштабов организации. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Юленька писал(а): у нас нет необходимости писать им уведомления, просто звонят мне и уточняют дату...
Вы не правы.
Независимо от кол-ва человек в организации, уведомление должно быть!
Часть третья статьи 123 ТК РФ: "О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала."
Именно поэтому необходимость писать заявление отпала.
Но зато теперь за две недели до его начала, нужно - либо давать сотруднику уведомление, либо издавать приказ об отпуске. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
