Лена писал(а):

Работник переходит с к нам переводом от другого работодателя.Нужна ли мед.комиссия при приеме его к нам на работу?

Ollga писал(а):

Лена писал(а):

Работник переходит с к нам переводом от другого работодателя.Нужна ли мед.комиссия при приеме его к нам на работу?

У нас аналогично - по факту как работник у нас работал, так у нас и остается на том же самом месте и том же самом объекте. Просто произошла реорганизация и из одной организации сделали 4.
Так теперь нашим людям опять всем на медосмотр идти, что ли?

Ollga писал(а):

Уточню в понедельник - вроде в справках нет наименования конкретной организации, просто годность к работе по профессии, разложу их тогда просто по разным папочкам ).

Цитата:

12. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее - Заключение).
13. В Заключении указывается:
дата выдачи Заключения;
фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
наименование работодателя;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

Лена писал(а):

Подскажите где можно почитать о медкомиссии во время увольнения переводом?