|
|
Cовмещение и совместительство
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алиса[e-mail скрыт]
Россия, Владимир |
| |
Здравствуйте!
Очень нужен конкретный ответ по следующей ситуации:
Работнику разрешено совмещение на 0,5 ст по другой профессии (уборщик) и производится доплата до 1 МРОТ + компенсац.доплата за неблагоприятные условия. Должен ли быть на совмещение отдельный трудовой договор и каков режим работы в данном случае (при такой оплате) в рамках работы по основной должности или за пределами рабочего времени? Как правильно должны быть оформлены кадровые документы при такой оплате? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Речь идёт именно о совмещении, а не о совместительстве? |
| |
|
Алиса[e-mail скрыт]
Россия, Владимир
|
|
| Вот и у меня возникли сомнения |
| |
|
Алиса[e-mail скрыт]
Россия, Владимир
|
|
| Так производит оплату бухгалтерия. А как должно это отражаться в кадровых документах? В приказе стоит совмещение. В расчетных квитках то совмещение, то совместительство... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
При совмещении не составляется новый трудовой договор, не оформляется приказ на работу, нет записи в книжке. К уже подписанному ТД по какой-то должности составляется доп.соглашение, где прописываются обязанности, срок и оплата (как правило конкретная сумма), количество ставок не участвует в оформлении. Также работа по совмещению происходит параллельно основной работе, т.е. чтобы оформить совмещение должностей, работник должен в этой организации трудиться на какой-либо должности.
Это основные различия. |
| |
|
Алиса[e-mail скрыт]
Россия, Владимир
|
|
| Это понятно. Мне не ясно другое, совмещение и совместительство по разному оплачивается. Если в данном случае имеет место совместительство по другой профессии, т.к. оплачивается 0,5 ст. уборщицы, доплата до МРОт и компенсация за неблагопр.усл., то работа выполняется за пределами работы по основной должности (с 8 до 16.00 основная работа, с 16.00 до 20.00 совместительство) и в табеле совместительство идет отдельной строкой. Как я понимаю, идет несоответствии в приказе, табеле и расчетных листах?! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Алиса, я не могу знать есть ли у вас несоответствие, я ваших документов не видела.
Вы, похоже и сами этого не знаете.
Как должно быть-я вам написала. Смотрите, что у вас есть, какие документы-ТД есть на дополнительную должность? Приказ на что?
Совмещение оплачивается на основании приказа и ДС, как правило это твёрдая сумма, но м.б. и процент от оклада по должности, в табеле не отражается, осуществляется в рамках основной работы. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...