Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

информационные порталы

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
Vigdiss@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[373531]  5 февраля 2013, 16:14
Оценок нет
Девочки, доброго дня! Скажите, кто какими сайтами, помимо этого, пользуется, чтобы быть в курсе всех событий кадрового сообщества? Может быть выписываете журналы? Какие тогда? Для не юр. лица 9 тысяч в год не мало за подписку..
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#2[373613] 6 февраля 2013, 7:56
я бользуюсь исключительно ЭТИМ сайтом. :-D
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#3[373618] 6 февраля 2013, 8:12
МАРУСЯ писал(а):
я бользуюсь исключительно ЭТИМ сайтом. :-D
*COOL*

ну и плюс ресурсы в виде друзей-профессионалов ))))
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#4[373620] 6 февраля 2013, 8:16
МАРУСЯ писал(а):
я бользуюсь исключительно ЭТИМ сайтом. :-D
аналогично! самый оперативный ресурс! *COOL* Выписываем еще журнал "Кадровые решения"
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[373625] 6 февраля 2013, 8:30
Активно пользуюсь этим сайтом+ консультантом и гарантом)
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#6[373670] 6 февраля 2013, 10:05
Ириночка писал(а):
МАРУСЯ писал(а):
я бользуюсь исключительно ЭТИМ сайтом. :-D
аналогично! самый оперативный ресурс! *COOL* Выписываем еще журнал "Кадровые решения"
У нас сейчас действует льготная подписка :) Если успеете до конца февраля, за год получится 7800 р :)
Модератор
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#7[373709] 6 февраля 2013, 11:25
Мне в свое время работодатель приобрел программное обеспечение "Пакет кадровика" (оно на диске), жаль, что "зажал" заказать обновления к нему, они выходят регулярно. Очень и очень довольна, никакой "воды", конкретные четкие разъяснения, алгоритмы и инструкции, масса образцов документов. Рекомендую :) .

От них еще мне на почту еженедельные новости приходят, таким образом держу руку на пульсе, если вдруг что-то новое в законодательстве появляется. Почта приходит с этого адреса: paket-kadrovika@yandex.ru, раньше у них бесплатно можно было на сайте на такую рассылку подписаться, наверное, и сейчас можно.

А из сайтов - этот - мой самый любимый, можно очень быстро подсказку и помощь получить.
Ну и просто интернет по запросу также активно использую.
Ирина
Статус неизвестенИрина
Vigdiss@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[373889] 6 февраля 2013, 17:26
Спасибо большое за ответы! Могу сказать, что этот сайт наиболее приветливый в отличии от других подобных:) Просто нахожусь в поиске работы и дабы не "заржаветь" хочется домашнюю поддержку получать и как всегда подешевле:) а у работодателя будущего надеюсь все будет и так!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.