Наталья писал(а):

Марина писал(а):

.

Цитата:

Если в письменном виде поручить работнику отчитаться в определенный срок о проделанной работе - фиг он отвертится

вот и я об этом!

Опять же, все упирается в ДИ, любое распоряжение игнорируется. Он мотивирует это тем, что в его обязанности поставленные задачи не входят...и как тогда быть ???

наталья писал(а):

Девочки какие вы злые, а если он хороших человек, грамотный работник, а вот пришел директор-дурак и начал шашкой махать, не угодливых увольнять. Может помочь нужно этому человеку по закону