Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

внешнее совместительство

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[365613] 8 января 2013, 20:37

c 25 января 2012г работала в баре. с 21 мая 2012 в больнице, по внешнему совместительству. 31 августа уволилась из бара и осталась на постоянно в больнице. но основной работодатель на тот момент Бар запись о приеме не сделал. как теперь быть? в больнице не делают запись о приеме, т.к.прием по совместительству раньше даты увольнения с основной работы.

заранее спасибо!

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[365617] 8 января 2013, 21:39

Вы можете обратиться к работодателю-больнице с заявлением - "Прошу считать трудовой договор по совместительству трудовым договором по основному месту работы, т.к. я уволилась с предыдущего основного места работы."
Работодатель будет обязан удовлетворить Ваше заявление.
Если он не знает, как внести запись в трудовую книжку, то расскажите ему о Письме Роструда от 22.10.2007 № 4299-6-1.
И покажите вот эту статью.

Если же Вы пожелаете остаться в больнице совместителем, то запись об этой работе сможет сделать только следующий основной работодатель. Работодатели по совместительству не имеют права вносить в трудовую книжку какие-либо записи.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.