Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Эффективный договор

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Norton
[e-mail скрыт]
Россия, Серпухов

Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[365583] 8 января 2013, 10:24

Уважаемые коллеги! Кто - нибудь в курсе про "эффективные договора"... Как это их внедрение будет выглядеть?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[365585] 8 января 2013, 10:28

Вы о каких договорах вообще?

Norton
[e-mail скрыт]
Россия, Серпухов

Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[365586] 8 января 2013, 10:30

Не получится ли как всегда:" Приближенные - по максимуму, остальные - по минимуму?"

Vitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров

Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[365587] 8 января 2013, 10:33

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р утверждена программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.
Я пока ознакомилась и отложила...
Много вопросов, но перед Новым годом было не до них.

Саша

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#5[365599] 8 января 2013, 12:27

Norton писал(а):
Не получится ли как всегда:" Приближенные - по максимуму, остальные - по минимуму?"

А Вы полагаете, что будет как-то иначе? С какого бы...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.