|
Доплата за вредные условия труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Можно ли установить доплату за вредные условия труда только на основании положения по оплата труда? В карте аттестации вредные условия не прописаны! Работник тредует доплату! Аттестация будет в 2013 году. |
|
|
Татьяна С
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Т.е. рабочее место аттестовано, вредностей не обнаружено, но положение об оплате труда устанавливает доплату для этого рабочего места? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
...и что прописано у работника в ТД? |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Нет аттестации, нет доплаты. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Сказал суровый Алекс. |
|
|
|
|
Necta писал(а): Сказал суровый Алекс.
И был не совсем прав, прошу заметить) |
|
|
Наташа
|
|
|
nataldream писал(а): Necta писал(а): Сказал суровый Алекс.
И был не совсем прав, прошу заметить)
где-то я уже это слышала))) |
|
|
Истина рождается не в споре,а в диалоге.
|
|
|
Akulina писал(а): nataldream писал(а): Necta писал(а): Сказал суровый Алекс.
И был не совсем прав, прошу заметить)
где-то я уже это слышала)))
Потому как мы это уже обсуждали |
|
|
Наташа
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
nataldream, в конкретном вопросе нет указания на то, что профессия отнесена к вредным. И ЛНА содержит список профессий, которым работодатель самостоятельно осуществляет такую доплату. Значит пока нет аттестации у это работника нет законных оснований на доплату. какой вопрос, таков ответ. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Так если ЛНА предполагает доплату по конкретной профессии, без отсылки к результатам аттестации, то почему у работника нет оснований для требования доплаты?
Автор вопроса нам так ничего и не прояснил... |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Вот и я про это, есть это в ЛНА или нет- не понятно. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|