|
трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Уууууууууууууу, мда уж...если не было написано заявление об увольнении, тогда могут составить акты об отсутствии его на рабочем месте, тогда должны были запросить объяснения по факту его отсутствия, да и позвонить тоже могли |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
только что ему позвонила, он пришел в офис ему там сказали писать не че не надо а трудовую шеф привезет когда будет в городе, а он все забывает привезти. |
|
|
|
|
Татьяна писал(а): только что ему позвонила, он пришел в офис ему там сказали писать не че не надо а трудовую шеф привезет когда будет в городе, а он все забывает привезти.
срочно пусть идет в офис и выясняет вопрос. Его вообще по статье могли уволить без его же ведома! |
|
|
Умри, но сделай!
Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.
Нина
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Татьяна писал(а): только что ему позвонила, он пришел в офис ему там сказали писать не че не надо а трудовую шеф привезет когда будет в городе, а он все забывает привезти.
Ну нельзя же так. Нельзя в работоспособном возрасте проявлять такой инфантилизм. Простите, но нельзя. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
мда картина не веселая конечно, незна мож разрешиться до нового года все к лучшему, но в офис я его отправила все же. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Естественно нельзя! Даже категорически запрещено так относиться к себе (какое-то неуважение к своей личности)
да и бояться собственно, если его уволили по статье))) тут уже мы массу нарушений накопали, с выдачей этой ТК, отсутствием заявления и даже объяснения по факту его отсутствия, всё это можно оспорить. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Да не будет такой человек ничего оспаривать. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
ну да не все люди идут в суды оспаривать в том в чем они не виновны, иногда легче смириться, чем тратить силы и нервы на это(((( |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Иногда, Тань, нужно проучить некоторых товарищей, чтобы лучше знакомились с правами работника и не нарушали их. Я бы пошла. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Да любой типовой.
Акт № от такого-то об порче страниц Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Нами (должности, ФИО) составлен настоящий акт об обследовании состояния Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Установлена порча страниц таких-то (перечислить номера страниц или из чего там состояла порча) по причине такой-то (подробно изложить).
Характер повреждений не допускает возможности использования Книги.
И к руководству. Приказ с такого-то числа начать использовать для учёта трудовых и вкладышей новую книгу по причине непригодности прежней. Отделу кадров обеспечить хранение испорченной книги.
На кадровике-практике об этом же аналогично разговаривают. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|