Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Все нюансы при принятии водителя на работу.

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

manush
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[361840] 14 декабря 2012, 13:02

Здравствуйте, работаю не так давно в кадрах. фирма только открылась и у нас нужно принять на работу водителей. График 2/2. С 9-00 по 21-00, я сделала гибкий график, с суммированным учетом рабочего времени, с учетным периодом месяц и все было бы ничего, но тут пошли вопросы о том, что фактически водители будут работать до 22-00, так как машину нужно привезти на место, потом возник вопрос как этот час будет дополнительно оплачиваться, и почему вообще не сделать ему ненормированный график?
Подскажите мне, я уже запуталась. Дополнительный час не будет скорее всего оплачиваться потому, что договоренность на опр. оклад. Как это объяснить документально, чтобы эти часы не были сверхурочкой? Если бы учетный период был год, было бы легче, но по правилам у водителей не может быть более месяца уч. период.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[361873] 14 декабря 2012, 18:48

Ну что получается... Получается, что работодатель на час увеличивает работникам рабочий день. И хочет, чтобы это не было сверхурочной работой... Ненормированный день установить можно, но не всем водителям.
Посмотрите здесь, может поможет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.