Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

оформление неявки по причине болезни в 1 С

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@yandex.ru
Россия, Вологда
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[330862]  21 августа 2012, 13:06
Оценок нет
Коллеги! Подскажите, как происходит процесс оформления болезни работника в 1 С ЗУП. Сотрудник на больничный сел, а зп надо считать, например, а больничный принесет еще не скоро, т.к. не закрыт еще. Как это отражается в табеле и как делать начисления в таком случае? Может кто знает.
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#2[330878] 21 августа 2012, 14:50
У нас 1С 7.7. Мы ставим невыходы "по неизвестной причине". Потом при предъявлении больничного "невыходы" удаляем, больничный заводим. А в табеле к зарплате больничный ставим.
line.gif
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#3[330881] 21 августа 2012, 14:58
В 1С на платформе 8.1 или 8.2 надо завести невыход Кадровый учет - невыходы - создать документ (добавить) - занести как невыход по неизвестной причине. После окончания болезни работника при предъявлении ЛН зайти в тот же документ о Невыходе - добавить новую строку - выбрать того же работника - дату выхода на работу - строку выше исправить на "болеет"
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@yandex.ru
Россия, Вологда
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[330934] 22 августа 2012, 6:53
спасибо!!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[360322] 10 декабря 2012, 17:56
Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации: к примеру в 1С 8.2 с 24.10.12 у работника проставлены невыходы по невыясненной причине. 1-2 декабря сдают табель за ноябрь. В нем в ноябре у сотрудника продолжаются невыходы. С 12.11 он выходит на работу. При пробном заполнении табеля за ноябрь у него все дни отражаются как невыходы, т.к. до этого были внесены невыходы еще с 24.10. Я завожу документ - возврат на работу с 12.11, и тогда в табеле в 1С 8.2 при новом заполнении все отражается верно: с 01.11 по 11.11 невыходы, с 12.11 по 30.11 явки. При этом заполненный табель мы не сохраняем в 1С, а я только с помощью этого пробного заполнения табеля сверяю с бумажным табелем и завожу документы - невыходы и возвраты. НО!!! каким то образом, когда бухгалтер начинает начислять зп ноября, он приходит ко мне и говорит, что у него с 01.11 по 10.11 стоят явки! Не понимаю тогда, куда делись неявки, тянущиеся еще с 24.10.12. Если у меня на 1-2 декабря в табеле они отражались?? Если бы при расчете зп октября она закрыла период невыходов в октябре, т.е. с 24.10 она бы добавила ПО 31.10.12 (у нас отдела кадров нет доступа проводки документа на основании неявки ставить ПО какую дату), то я бы при заполнении табеля 1-2 декабря не увидела бы неявок уже в ноябре? Помогите пожалуйста, нужна ваша помощь. Заранее спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.