Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Испытание на какой срок?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

елена
lenka_s100@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#46[302275] 10 апреля 2012, 15:51

Дорогие кадровики нужна ваша помощь!
Ситуация такая - нужно перевести 2 операторов, которые находятся на испытательно сроке, на должность супервайзера. Но есть большое "но". Оклад оператора и/с составляет 50руб/час, оклад оператора прошедшего и/с 100 руб/час, а оклад супервайзера на и/с 120 руб/час. Руководство в целях экономии или уж не знаю чего - хочет перевести на должность супервайзер и/с НО с окладом оператора прошедшего и/с, т е 100р/час. Доводы, о том что люди работающие на одинаковых должностях не могут получать разные оклады не доходят. Помогите, как можно выкрутиться из этой ситуации?

Елена

Miss Dior
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 868 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#47[302285] 10 апреля 2012, 16:42

Прежде всего, если Вы переводите кого-то на новую должность, то испытательный срок автоматически прекращается, и работник считается успешно прошедшим испытательный срок. Нельзя устанавливать разные оклады на испытательном сроке и после - это грубое нарушение трудового законодательства.

Оксана

Маня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань

Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#48[356547] 29 ноября 2012, 9:20

Подскажите, у нас в учреждение прием на работу оформляется с испытательным сроком 3 месяца, может ли руководитель назначить 1 или 2 месяца испытат.срока на свое усмотрение? ни каких нормативок по испытательном сроке нет.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#49[356549] 29 ноября 2012, 9:23

Конечно, можно.
Хоть вообще без него.

Маня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань

Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#50[356551] 29 ноября 2012, 9:25

Аля писал(а):
Конечно, можно.
Хоть вообще без него.

спасибо Алюня

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.