|
|
График отпусков!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород |
|
| Добрый день! Подскажите, должны ли совпадать ГО у внешних совместителей и у основников? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Не обязаны. Но если работник-совместитель предоставил справку о начале отпуска в основном месте, то должны совпадать. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Ошиблась, они у нас внутренние совместители, тогда ГО должен совпадать? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Тогда, конечно, должен совпадать. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
Аля,объясните пож-та мне на примере: у сотрудника по основному месту ГО на 2012 год следующий расклад:
15 дн.-с 14.08.2012
1д.-19.10.2012
19 дн.-2013 год
Отгулял вначале остатки предыдущих лет.
А вот как надо было в ГО у совместителя расписать там он только заработал 28 дней? |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
Объясните пож-та мне на примере: у сотрудника по основному месту ГО на 2012 год следующий расклад:
15 дн.-с 14.08.2012
1д.-19.10.2012
19 дн.-2013 год
Отгулял вначале остатки предыдущих лет.
А вот как надо в ГО у внутреннего совместителя расписать, там он только заработал 28 дней? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Нелли писал(а): Объясните пож-та мне на примере: у сотрудника по основному месту ГО на 2012 год следующий расклад:
15 дн.-с 14.08.2012
1д.-19.10.2012
19 дн.-2013 год
Отгулял вначале остатки предыдущих лет.
А вот как надо в ГО у внутреннего совместителя расписать, там он только заработал 28 дней?
Нелли, что касаемо ГО-забудьте вы сколько он заработал. Любой работник в 2013 году имеет право минимум на 28 дней. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Аля, ну а как мне сделать, чтобы ГО у них совпали?Если я сейчас делаю ГО по факту, то по основному и совместительству дни совпали, а именно 15дн с 14.08.12 , 1 д.-19.10.12.(приказы прошли и по основному и по совместительству) По ГО по основному месту у него остаток 19 дней, а по совместительству получается остаток 12 дней. Вот и расхождение, как правильно поступить? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Нелли писал(а): Аля, ну а как мне сделать, чтобы ГО у них совпали?Если я сейчас делаю ГО по факту, то по основному и совместительству дни совпали, а именно 15дн с 14.08.12 , 1 д.-19.10.12.(приказы прошли и по основному и по совместительству) По ГО по основному месту у него остаток 19 дней, а по совместительству получается остаток 12 дней. Вот и расхождение, как правильно поступить?
Давайте отпуска так, чтобы они начинались одной датой. Если работник захочет - напишет заявление на без сохранения на том рабочем месте, где отпуск короче. Если не захочет, будет в отпуске по одному месту работы и выйдет на работу по другому месту работы, когда более короткий отпуск закончится. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...