Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

неполный рабочий день (ст.93 ТК РФ)

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#31[316564] 8 июня 2012, 19:59
Цитата:
Хотя это у Вас, почти, 3 часа ночи =-O
Выгоняют. Понятно. Ухожу-ухожу-ухожу. :-D
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#32[316565] 8 июня 2012, 20:02
Necta писал(а):
Цитата:
Хотя это у Вас, почти, 3 часа ночи =-O
Выгоняют. Понятно. Ухожу-ухожу-ухожу. :-D
Нет!!! Я не выгоняю! У нас то только 21.00. Я с удовольствием с Вами общаюсь! Может не могу правильно сформулировать свое мнение?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#33[316566] 8 июня 2012, 20:11
Да я шучу, ну что Вы... :)
@}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#34[316568] 8 июня 2012, 20:17
@}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
Nina
Статус неизвестенNina
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#35[354985] 23 ноября 2012, 9:53
Всем добрый день! @}-\\--
Недавно поднимала личные дела сотрудников нашей компании, которые были заведены еще до меня. И обнаружила, что у одного из наших сотрудников прописано в ТД, что он принят по основному месту работы. но на 0,5 ставки согласно статье 93 ТК РФ. никакого заявления нет. Я спросила у того, кто его брал на работу (потомучто, если я верно понимаю, это нарушение ТК), мне сказали, что все правильно, заявление никакое не требуется и оказывается любой человек если хочет может рбаотать по основоному месту на полставки.
Вот, скажите мне, так это или нет? Или я совсем уже не правильно читаю эту статью... @}-\\-- :-(
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#36[354993] 23 ноября 2012, 9:59
Хоть на 0,5 хоть на 0,3, но все таки для подтверждения такого приема на работу лучше иметь заявление.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Nina
Статус неизвестенNina
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#37[354995] 23 ноября 2012, 10:00
Мурзик писал(а):
Хоть на 0,5 хоть на 0,3, но все таки для подтверждения такого приема на работу лучше иметь заявление.
Т.е. пояснение на каком основании он просит сокращенный день?
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#38[354997] 23 ноября 2012, 10:01
Работник вовсе не обязат трудиться по 8 часов, чтобы работа считалась основной. ТК у вас, в ТД есть конкретные условия.
А заявление действительно не обязательно, все условия содержит трудовой договор.
У вас нет сокращенного дня, для него это полный день, 4 часа.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#39[354998] 23 ноября 2012, 10:02
Нет, просто заявление.
Прошу принять меня на 0,5 должности кладовщика с дд.мм.гггг и все.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Nina
Статус неизвестенNina
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[354999] 23 ноября 2012, 10:03
Аля писал(а):
Работник вовсе не обязат трудиться по 8 часов, чтобы работа считалась основной. ТК у вас, в ТД есть конкретные условия.
А заявление действительно не обязательно, все условия содержит трудовой договор.
У вас нет сокращенного дня, для него это полный день, 4 часа.
Мурзик писал(а):
Нет, просто заявление.
Прошу принять меня на 0,5 должности кладовщика с дд.мм.гггг и все.
Спасибо большое за помощь!! @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.