|
|
трудоустройство вне штата
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ДжулияJuliya-boz@mail.ru
Россия, Красноярск |
| |
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно устроить человека постоянно, но вне штата. Так как данной еденицы в штатном расписании (причем временном!) нет, а сотрудник необходим. |
| |
|
Еленаomskls@mail.ru
Российская Федерация, Омск
|
|
| Оформите его по гражданско-правовому договору. |
| |
|
|
Хочу всё знать!))))
|
Juliya-boz@mail.ru (гость)
|
|
| Но в таком случае если делать через программу мне необходимо будет каждый месяц переоформлять на него договор, чтобы з/п сотрудник получал каждый месяц, и к тому же не все бухгалтерские вычеты будут отражены. |
| |
|
ДжулияJuliya-boz@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
| Могу ли я оформить его через приказ и в приказе указать (вне штата, ну или что то вроде, а пробить по 1С как штатного??? А при появлении данной единицы в новом штатном приказом ввести его в штат??????? |
| |
|
Еленаomskls@mail.ru
Российская Федерация, Омск
|
|
| Нет, не можете. Программа Вами рулит или все-таки Вы программой? |
| |
|
|
Хочу всё знать!))))
|
Мария (гость)
|
|
| Я что-то не пойму зачем его оформлять вне штата? Если Вы хотите делать на него все отчисления и вносить в 1С? Внесите изменения в ШР, добавьте должность, штатную единицу, ведь ШР можно менять неоднократно. |
| |
|
ДжулияJuliya-boz@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
В таком случае не подскажите могу ли я задним числом внести изменения в штат?
|
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Боже мой, зачем вам эти заморочки? В штат, задним числом, оформлять все кадровые документы...!
Ну примите его по гражданско-правовому договору, который между прочим заключается на один год, а в случае необходимости расторгается раньше срока обычным соглашением. В 1С он спокойно вносится, все отчисления, налоги и пр. с него идут, даже в страховой стаж человеку он зачтется (при условии, конечно, что у вас все легально и есть отчисления в ФСС). Все равно, как я поняла, у вас штатка временная, значит скоро поменяют, а пока пусть так поработает. А потом, когда внесут единицу в ШР, расторгнете с ним этот договор и примете, как положено в штат с трудовой книжкой и всем прочим. И все! |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...