Елена Бум писал(а):

Цитата:

Но ведь з/п может быть в несколько раз больше штрафа.

Ну что теперь сделаешь? Несправедливо, конечно!
А еще при проверке ГИТа в случае обнаружения одного-двух правонарушений выписывается штраф, например, 5000. И в случае обнаружения целого списка на несколько страниц нарушений - тоже 5000. Интересно, правда?

Цитата:

Т.е сразу лучше в одно время написать в 3 инстанции:ФИТ, суд, прокуратура. Перед этим взяв все документы о себе с работы + расчёт расчёта и приложить это всё к заявлениям?

Елена Бум писал(а):

Если штраф наложен на должностное лицо (например, директора) то он может оплатить его лично либо через организацию (потом удержать размер суммы штрафа из з/п).
Если же штраф наложен на юр.лицо, то само собой уплачивает его оно из своих доходов.
Это принципиально важно, т.к. бухгалтерия списывает эти суммы на определенный счет, с которого и начисляются/не начисляются налоги.

Елена Бум писал(а):

Риша, это был вопрос что-ли?

Lyudmila писал(а):

но нервов всему правлению это стоило больших.

Risha писал(а):

подъитожить хочу, что конкретно работникам таким делать.

Елена Бум писал(а):

А еще при проверке ГИТа в случае обнаружения одного-двух правонарушений выписывается штраф, например, 5000. И в случае обнаружения целого списка на несколько страниц нарушений - тоже 5000.