Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

возможно ли увольнение работника на б/л

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ellana
petrova@skvesta.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[351578] 13 ноября 2012, 14:55

Работник 31.10.12 написал заявление на увольнение 13.11.12.по собственному желанию. Потом 8 дней не выходил на работу. Когда пришел,13.11.12 сказал, что болеет и до сих пор на больничном.(Зачем пришел не понятно). Имеем ли мы право увольнять работника, находящегося на больничном листе?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[351580] 13 ноября 2012, 14:57

по собственному желанию не только имеете, но и обязаны. Больничный оплатите, когда принесет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.