Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

СРОЧНО Приглашаем кадрового специалиста.

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nataliya
Статус неизвестенNataliya
nnhomec@yahoo.com
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[349802]  8 ноября 2012, 15:33
Оценок нет
Крупная строительная компания ООО "НПО "Мостовик" (Московский филиал) приглашает на собеседование опытного кадрового работника.
Менеджер по персоналу
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство
• Поиск и подбор персонала
• Составление профиля должности
• Размещение вакансий в СМИ и Интернете
• Проведение телефонных интервью
• Проведение собеседований
• Организация и координация собеседований с руководителями
• Мониторинг рынка труда
• Ведение отчетности
• Составление еженедельного и ежемесячного отчета для руководителя.
• Консультирование руководства по вопросам трудового права, управления персоналом
• ведение учета и анализа рабочего времени сотрудников;
• расчет заработной платы/
Условия:
• Работа в офисе (м. Третеьяковская)
• График: полный рабочий день, 5/2, 09.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Тип занятости - Полная занятость
Требования:
• Высшее образование, желательно основная или дополнительная квалификация в области кадрового делопроизводства
• Возраст 25-40 лет
• Опыт начисления заработной платы
• знание кадрового делопроизводства, законодательной базы в сфере ответственности.
• ПК - опытный пользователь
• Гражданство РФ
З/П по итогам собеседования от 40-60 тыс. руб.
Присылайте резюме на почту: nnhomec@yahoo.com
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#2[349826] 8 ноября 2012, 15:48
Скромный пункт "расчет заработной платы" без указания количества работников слегка настораживает.
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Nataliya
Статус неизвестенNataliya
nnhomec@yahoo.com
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[350232] 9 ноября 2012, 11:50
Ведение табеля учета рабочего времени!!!! простите расчет не нужен
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.