Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Привлечение работника к ответственности!!!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натуся
tapka.87@mail.ru
Россия, Южно-Сахалинск

Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[33998] 16 апреля 2009, 9:14

Девченки помогите пожалуйста!!! По решению суда у меня работник принят на работу. Но сегодня я узнала что он работает оказывается в другой компании. Что ему за это будет???? Как его привлеч к ответственности????

Маринэйшл
enros@rambler.ru
Самара

Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[34873] 21 апреля 2009, 12:05

Цитата:

.Наверное восстановлен по решению суда? Не поняла? У вас его трудовая? Может он там по совместительству? А вас это огорчило? К какой ответственности вы его хотите привлечь, к трудовой? Административной-не наша территория.

ДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров

Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[34875] 21 апреля 2009, 12:07

Цитата:
[По решению суда у меня работник принят на работу/quote]
Поясните, пожалуйста.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.