Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
sazhinaml@mail.ru
Россия, Сыктывкар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[3461] 8 мая 2008, 9:14

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать если нужно вывести одну единицу из шататного расписания?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[3464] 8 мая 2008, 10:23

Привет, Мария.
1.Приказ о внесении изменений в штат. расп.с такого-то числа( В связи с производственной необходимостью приказываю 1. Вывести из такого то отдела( подразделения) должность такую-то.2. ШР. вступает в силу с 00.00.00г.)
2. Само штатное меняете и на подпись ген. директору
3. А дальше уже " эту штатную единицу" увольняете- по вашей статье...НО...
если вы приняли решение уволить сотрудника по сокр. штата( а иначе как можно вывести единицу из шр), то сначала приказ о сокр. штата.......со всеми вытекающими последствиями...( но это я уже в кадровые дебри полезла, может вас устроит мой совет выше.
Удачи.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.