|
увольнение пенсионера
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Предложите ей увольнение по соглашению сторон (с выплатой компенсации)- при несогласии только сокращение. |
|
|
Янка[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Цитата: Предложите ей увольнение по соглашению сторон (с выплатой компенсации)- при несогласии только сокращение.
Совсем недавно на работе моей мамы провели "сокращение"...причем директор-пенсионерка и она,кстати,не попала под сокращение (хотя,простите,она уже заработала свой кусочек хлебушка-пенсия),а вот одного из сотрудников "сократили"-причем женщина,которая вполне работоспособна и не на пенсии....Ничего плохого/хорошего про работающих пенсионеров не буду говорить (сама не знаю,что буду делать,когда окажусь на пенсии), но как-то в нашем государстве,к сожалению, до сих пор остается практика,что пенсионеры (чаще всего, уже в силу возраста,с физическими и психическими отклонениями) занимают рабочие места, на которых могли бы намного эффективнее работать молодое поколение.... |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
Маринаbubka.90@mail.ru Беларусь, Брест
|
|
У нас в организации работает гражданин РФ...сегодня написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию..оформляла в Росии..никаких документов подтверждающих этому факту нет...ей 53..сказала что на льготном основании...я в шоке.. мягко говоря
что мне делать?какие документы мне надо у нее потребывать???очень нужна помощь |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|