|
|
Оформление организации на работу с иностранцами
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина (гость)iramama@rambler.ru |
| |
| Помогите, пожалуйста! Организация зарегистрировалась в декабре месяце. С чего начинать, если мы хотим брать на работу безвизовых иностранцев. Какой документ должен быть у организации на разрешение работы с иностранцами. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
http://kadrovik-info.ru/topic/1478/1/#post2605
http://kadrovik-info.ru/topic/2283/1/#post6469
http://kadrovik-info.ru/topic/3828/1/#post19139
http://kadrovik-info.ru/topic/2283/1/#post6467
Посмотрите здесь! |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
|
Начать со штатного расписания: разработать и утвердить геной. Составить должностные инструкции и утвердить.
Для приема на работу безвизовых иностранных граждан (ИГ) работодателю разрешение не требуется. А вот сами ИГ должны иметь разрешение на работу, без этого документа принять их не имеете права. принять можно на ту должность, которая указана в разрешении на работу ИГ. Если у него значится "дворник" - значит дворником. |
| |
|
Ирина (гость)iramama@rambler.ru
|
|
| Спасибо большое за подсказки. Так для безвизовых точно не надо разрешение на привлечение для организации. Спасибочки |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| В миграциооной службе нужно получить квоту на иностранцев |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Маришок (гость)
|
|
| Квота на ИГ заявляется за ранее.Т.Е.если вы хотите работать с ИГ,то надо идти в службу занятости и заявить квоту на 2009г.(кстати указом Путина квота на ИГ значительно снижена,дабы дать работу россиянам).Идите в УФМС в отдел где занимаются безвизовыми ИГ-там все расскажут(должны по крайней мере). |
| |
|
Дмитрий (гость)dom_dim@mail.ru
|
|
Мы пользуемся программой Гастарбайтер, для нас она была просто находкой!
Возможно и Вам пригодится, http://fms-soft.ru/ советую посмотреть! |
| |
|
Оксанаgvendoll@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Прошу подсказать, кто в курсе! Я никогда не работала с иностранными гражданами, поэтому знания в этом вопросе у меня поверхностные...
Встал вопрос о привлчении к работе инстранных граждан (безвизовых). Я поняла, что необходимо уведомить в течение 3 днй ФМС, центр Занятости и ИФНС. У безвизовых иностранцев должны быть разрешения на работу, на этот срок я с ними и заключю срочный трудовой договор.
Я не уловила самое главное- организации , как юр лицу необходимо получать разрешение на привлечени еэтих самых безвизовых иностранце или нет???
Вроде бы есть изменения в Федеральном законе № 115 (о правовом положении ИГ) с 01.07.2010 и данное разрешение не нужно...
Кто может прояснить ситуацию?
Заранее всех благодарю!  |
| |
|
Оксанаgvendoll@mail.ru
Россия, Москва
|
|
| Девочки! Вопрос еще в силе... кто может проконсультируйте... |
| |
|
Иринаin_koroleva@bk.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| получение разрешения на привлечение иностранных граждан СНГ (безвизовых) не требуется |
| |
|
Rina[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
|
|
| Привет, коллеги! Нужна помощь! Я в вопросах ИГ ни бум-бум. Генеральный хочет привлекать рабочих-строителей. С чего начать? Я ветку почитала, но посты довольно давние, может что-то изменилось. Какая процедура? Где и как оформлять квоты? Есть ли какая-то пошаговая инструкция? |
| |
|
|
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
|
Rina[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
|
|
Никто мне так и не ответил,  пришлось самой разбираться. Напишу, вдруг кому-то это пригодится. Заявления на получение квот оформляются с января по май на следующий год. Т.е., если мы подадим заявления в начале 13-го года, то квоты получим только на 14-й год. Есть конторы, которые занимаются перекупкой квот. Выглядит это так: Организация-посредник по нашей заявке находит квоты у других организаций, затем оформляет нашим ИР все документы (регистрацию, разрешение на работу) и оформляет их официально в организацию, в которой квоты есть. Через несколько дней ИР увольняются и заключают с нами трудовой договор (квота остается за работником, ее просто нужно переоформить в ФМС). Стоит это от 12 до 25 тысяч рублей за человека. Как-то так. |
| |
|
|
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
