Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Переименование "начальника ОК"

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#16[337720] 27 сентября 2012, 6:58
NEU писал(а):
Диана писал(а):
NEU писал(а):
Директор по работе с персоналом? =-O Че та как то перебор... %)
Так если есть зам, то должен быть и директор? Логично?))) И, по твоей логике, разве зам. директора по персоналу не перебор?))) хотя по моей логике и директор по персоналу не перебор)))
Таки ... шоб я так жил! *PARDON* В смысле-красиво жить не запретишь.Назвали б меня зам. директора, я б была приятно возрадована, не смотря на оклад в 6700. *CRAZY*
Главное, чтобы и директор был) А то зам без директора как-то...не правильно) Зам воздуха, получается) А тут, судя по всему, нужно название именно руководителя, а не зама)
Диана
Aleksey
Статус неизвестенAleksey
zawyalof@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[338172] 29 сентября 2012, 12:19
Добрый день! При необходимости переименовать начальника ОК надо посмотреть коды профессий КС и ЕКС и переименовывать профессии таким образом, иначе при перенаименовании, когда повторно через 5 лет прийдет аттестующая организация, то она может написать, в плане улучшения условий охраны труда - что коды профессий не соответствуют и требуется внести изменение в штатку, закрепив должности и професии согласно кодов профессий по ЕКС! Кадровиков проверить не может Трудовая инспекция, зато по охране труда может выписать предписание 9бывает с штрафом. а бывает без, как правило тогда, когда идет штраф. тогда люди начинают "суетиться" и делать так как нужно!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.