|
ПОМОГИТЕ!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
Если вы уволитесь и занова приметесь уже на должность бухгалтера, тогда естественно вам внесут запись в тк, как положено, но при этом ТД ваш будет срочным, по его окончании вас спокойненько уволят, если не будет иных вакантных должностей.
Так что вам выгодно работать на постоянном ТД. |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
настя[e-mail скрыт] Россия, Калуга
|
|
а эта справка будет влиять потом когда я захочу работать в другой организации бухгалтером?
опыт мне зачтется?
мне кажется почти 3,5 года это не особо временно |
|
|
ЕвгенияKosova@polylog.ru Россия, Москва
|
|
наверное именно, что не указываем з/п.. эх( но от меня это не зависит.. Спасибо девочки!!!) |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
настя писал(а): а эта справка будет влиять потом когда я захочу работать в другой организации бухгалтером?
опыт мне зачтется?
мне кажется почти 3,5 года это не особо временно Не важно, что Вам кажется! Перевод у Вас на время отсутствия работника - это прописано в ДС и приказе - все! Подтверждением того, что это время Вы работали в данной должности - ДС к ТД, копия приказа о переводе. |
|
|
Furiya[e-mail скрыт] Российская Федерация, Приморский край
|
|
Настя, не переживайте. Работая бухгалтером, получите необходимый опыт. Я когда принимаю человека смотрю записи в трудовой, но как правило решающую роль играют: навыки, опыт(написать в трудовой можно много), личное восприятие и рекомендации с предыдущего места работа. Иногда достаточно задать несколько вопросов и сразу видно, есть опыт или нет. Была у меня девочка, хотела получить должность кассира(запись 2 года в трудовой в ИП Ромашка.., так вот. Простой вопрос: кассу знаете? Она на меня смотрит и выдает: ну да!! Знаю, все! Только забыла, покажете пару недель сразу вспомню..) оказалась по ее трудовой работала сестра... Таких случаев много. Хочу пожелать Вам: работайте, набирайтесь опыта - и будет Вам счастье, даже без записи. |
|
|
|
|
Furiya писал(а): Настя, не переживайте. Работая бухгалтером, получите необходимый опыт. Я когда принимаю человека смотрю записи в трудовой, но как правило решающую роль играют: навыки, опыт(написать в трудовой можно много), личное восприятие и рекомендации с предыдущего места работа. Иногда достаточно задать несколько вопросов и сразу видно, есть опыт или нет. Была у меня девочка, хотела получить должность кассира(запись 2 года в трудовой в ИП Ромашка.., так вот. Простой вопрос: кассу знаете? Она на меня смотрит и выдает: ну да!! Знаю, все! Только забыла, покажете пару недель сразу вспомню..) оказалась по ее трудовой работала сестра... Таких случаев много. Хочу пожелать Вам: работайте, набирайтесь опыта - и будет Вам счастье, даже без записи.
Поддерживаю. У меня была обратная ситуация, чем в приведенном примере. У меня в трудовой запись, что я работала библиотекарем, а по сути была кадровиком-секретарем. На собеседовании, когда искала работу, так и говорила: приняли библиотекарем, чтобы зп была выше (бюджетное учреждение, вся зп состояла из оклада и надбавок в % от оклада, вот у библиотекаря оклад был выше). И могла ответить на вопросы по кадровому делу. В итоге смотрели на мои знания, а не на запись в ТК). |
|
|
Диана
|
настя[e-mail скрыт] Россия, Калуга
|
|
Спасибо большое за поддержку и разъяснение))) |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|