|
|
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ о продлении полномочий генерального директора на новый срок? Кто должен подписать...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
| И я вот тоже такие клубки с оформлением директора распутываю. Мои юристы перепутали все, что можно. |
| |
|
Надежда[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Подскажите пожалуйста, а можно ли продлить все таки полномочия только протоколом и приказом, без внесения в трудовую, если договор заключался бессрочный? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Можно. Если полномочия продляются до окончания действия предыдущих. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Кира[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| А в 1997 г. Генеральных директоров. Тоже на 5 лет оформляли |
| |
|
Кира[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Кира писал(а): А в 1997 г. Генеральных директоров. Тоже на 5 лет оформляли
Кира писал(а):  
Вопрос то в чем? Не надо об стенку сразу! Кира, голову пожалейте! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Добрый день! Просьба помочь в решении вопроса по пролонгации труд. договора с ген. директором.Нужно пролонгировать полномочия на 1 месяц после истечения срока трудового договора.Как это сделать? |
| |
|
|
|
Алина писал(а): Добрый день! Просьба помочь в решении вопроса по пролонгации труд. договора с ген. директором.Нужно пролонгировать полномочия на 1 месяц после истечения срока трудового договора.Как это сделать?
Заключить новый ТД. Продление срочного ТД трудовой кодекс не предусматривает. |
| |
|
|
Диана
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| А что если договор заключен на 1 год он считается срочным? |
| |
|
|
|
|
Алина писал(а): А что если договор заключен на 1 год он считается срочным?
Если в договоре указан срок его действия-то он срочный. Хоть на год, хоть на месяц. |
| |
|
|
Диана
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| а пролонгация тоже не пройдет? |
| |
|
|
|
|
Алина писал(а): а пролонгация тоже не пройдет?
Повторю: нет такого понятия, как пролонгация срочного ТД. Если вы не расторгаете СТД в указанный в нем срок, то СТД автоматически становится трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. |
| |
|
|
Диана
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...