Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ОШИБКА В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[334585]  11 сентября 2012, 10:03
Оценок нет
Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйст, кто знает и сталкивался с этим. Ситуация следующая: в трудовой такие записи: 1. 1992 г. АО "Ромашка" принят на должность____ , приказ№___. запись 2. 1996 года- уволен по ст__ (собственное жалание) ЗАО "Василек", точнее просто печать ЗАО "Василек". Эти две фирмы наши, но неправильно поставлена печать. Как внести изменения в трудовую книжку, если после этих записей уже есть несколько других о работе в другом месте? *HELP*
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[334607] 11 сентября 2012, 10:48
Выдайте заверенные копии документов о его трудовой деятельности в тот период и пусть сотрудник хранит их как зеницу ока.
Некоторые советуют внести исправления в трудовую, см. порядок внесения исправлений здесь.
Решайте сами.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.