Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Прием на работу в порядке перевода с 1 января

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

J (гость)
evikt@mail.ru

#1[3324] 29 апреля 2008, 16:42

Сейчас разбираюсь с "наследством".
Обнаружила трудовые договоры оформленные 1 января, со сроком приступления к обязанностям с 1-го января. Мне говорят, что, мол, людей принимали в порядке перевода, значит можно принимать в выходной день. Датой договора является дата его подписания, т.е., по логике, в выходной день кто-то должен был выходить на работу. В общем дату подписания исправим, а вот дата начала работы 1 января, как быть с ней? Исправлять или просто дописать в договоре, что в порядке перевода из ООО "Рамашка"? И можно ли при приеме в порядке перевода писать в договоре "приступить к обязанностям с 1 января"?

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3328] 30 апреля 2008, 6:55

Дата подписания договора однозначно должна быть 31 декабря. Вы правильно заметили, если будет 1-е число, это значит должен быть приказ на всех людей, кто задействован в приеме на работу, о работе в праздничный день, значит должна быть оплата, 8-ки в табеле и куча прочих док-тов, потому что официально работа в красные числа запрещена... и т.д. и т.п.
В соответствии со ст. 61 ТК РФ, в договоре может не стоять дата начала работы, тогда сотрудник должен приступить к работе на следующий день, после вступления договора в силу; а может и указываться (и, как правило, все указывают), тогда сотрудник обязан приступить к работе в эту дату. У вас получается, что работник должен выйти на работу 1 января! А это, как я поняла, не так. Поэтому вам надо исправлять и дату заключения договора и дату начала работы (это первый рабочий день по календарю января). Исключение может быть только для сотрудников, которые работают в сменном режиме, тогда у них может быть 1 число рабочим днем, но тогда и в табеле у них будут 8-ки. Интересно, что у этих работников написано в трудовых книжках..?

всё, что нас не убивает - делает сильнее

J (гость)
evikt@mail.ru

#3[3337] 30 апреля 2008, 10:15

В общем, я так и думала. Спасибо за разьяснения.
У работников, которые успели уже уволиться написано 1 января, у остальных "переводный" книжки еще не заполнены.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.