Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Хищение трудовой книжки сотрудника компании САМИМ главным бухгалтером

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#31[332958] 3 сентября 2012, 16:55
Какие соглашения? Anna ведь написала - 2 зп по "черной".
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#32[332959] 3 сентября 2012, 16:59
Наталья писал(а):
Какие соглашения? Anna ведь написала - 2 зп по "черной".
И что? В соглашении и прописать сумму этих двух черных зарплат... В чем проблема?
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#33[332962] 3 сентября 2012, 17:37
nataldream писал(а):
Наталья писал(а):
Какие соглашения? Anna ведь написала - 2 зп по "черной".
И что? В соглашении и прописать сумму этих двух черных зарплат... В чем проблема?
Согласна. *YES* Анна, по соглашению увольняйтесь. Это самое выгодное. А насчёт ситуации - обидно, конечно, но это к лучшему, значит, что-то лучшее найдётся, и нервы так трепаться не будут.Всё будет хорошо. Меня тоже как-то раз уволили вот так вот обидно, из-за дурного характера другого сотрудника, мне было очень неприятно, но потом, когда я работала в другом месте(кстати, гораздо лучшем и с лучшей зарплатой и с прекрасным коллективом, с которым до сих пор поддерживаю тёплые отношения), это самый человек, из-за которого уволили, пришёл ко мне на поклон. Вот где был мой звёздный час. Жизнь длинная, неизвестно, чем обернётся и кем кто из нас станет в будущем.
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#34[332963] 3 сентября 2012, 17:41
Я так поняла, что ей хотят отступные "в конверте" выплатить... Тогда соглашение лучше не подписывать. Написать по собственному, а в последний день, если вдруг отступные не выплатят - отозвать заявление об увольнении. Больше нигде ничего не подписывать, пока деньги не будут на руках.
Модератор
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#35[333004] 4 сентября 2012, 8:02
с начальницей есть контакт, как вариант - мне конверт - от меня заявление. Пока конверта нет - нет заявления.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Anna
Статус неизвестенAnna
9852954515@mail.ru
Россия, Москва
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[333012] 4 сентября 2012, 9:07
Девочки, т.е. Вы хотите сказать, что мне нужно поговорить в начальницей и попросить её "по-человечки" отдать мне конверт самой? и сказать что бла бла бла напеть китайкие напевы, что я вам доверяю, но не доверяю ГБ. И сказать я Вам заявление по собстевнному, только когда вы мне расчет?
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#37[333039] 4 сентября 2012, 9:51
Anna писал(а):
мне нужно поговорить в начальницей и попросить её "по-человечки" отдать мне конверт самой? и сказать что бла бла бла напеть китайкие напевы, что я вам доверяю, но не доверяю ГБ.
я думаю, это самый оптимальный вариант.

только я бы не стала так говорить, дабы не навредить:
SHelen писал(а):
Пока конверта нет - нет заявления.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#38[333045] 4 сентября 2012, 9:56
Наталья писал(а):

только я бы не стала так говорить, дабы не навредить:
SHelen писал(а):
Пока конверта нет - нет заявления.
я бы тоже не стала. Лучше уж: не будет конверта-не состоится увольнение.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#39[333174] 4 сентября 2012, 14:17
:) Я передаю общую суть фразы, формулировать целесообразно по обстоятельствам. Просто длинно писать мне некогда.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Anna
Статус неизвестенAnna
9852954515@mail.ru
Россия, Москва
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[333342] 5 сентября 2012, 8:39
Девочки привет. Вчера получила зп за август. Это просто ужасно, вы не представляете что эта ГБ себе позволяет. У нас работает менеджером производства женщина, которой уже 65 лет!!!!!! Она не оформлена официально, но у нас работает уже года 3. Так там какой то не хватало ТТН-ки, так ГБ орала как потерпевшая и лишила её денег(((((( Сказала не дам и всё, пока не будет документы - так наша тётечка любимая написала заявление на увольнение. Я поражаюсь как можно так себя вести перед пожилым человеком((((( Я В пятницу жду остальное, завтра будет начальца моя - будем разговаривать. Она мне сказала что заплатит мне за 2 месяца. Она имела ввиду видимо за август и сентябрь? Правильно? А если человек попадает под сокращение за сколько месяцев ему положено пособие?
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.