Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

проверка гит

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[321274]  3 июля 2012, 14:08
Оценок нет
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а как ГИТ проверяет, правильно ли работодатель делает записи в трудовую об увольнении? Они что, ищут, вызывают работника, который был уволен, посмотреть его трудовую книжку?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[321276] 3 июля 2012, 14:11
Запись они не могут увидеть, кроме как случаев жалобы от работника.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nata84h@mail.ru
Россия, Саратов
Написал 104 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[326294] 30 июля 2012, 12:36
Кто уже много лет работает в кадрах, скажите: может ли быть такое,если на сайте в планах проверок есть наша организация и дата проверки, а проверку могут перенести или вообще не приехать? А то у нас стоит в плане с 6 августа, а до сих пор никакого письма и приказа о проведении проверки нет. Может ли ее не быть вообще?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#4[326297] 30 июля 2012, 12:48
Там дается не конкретная дата, а с...по... и количество часов, так что придут в этот период.
Когда у меня в прошлом году была проверка они за 1 неделю прислали приказ и список документов которые необходимо подготовить к их приходу.
Ждите.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5[327645] 6 августа 2012, 10:09
о да)) А еще в случае внеплановой проверки с утра под дверью поджидают! крепитесь!
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
42КОЛЯН-Zentai
Статус неизвестен42КОЛЯН-Zentai
konovaov.nik@yandex.ru
Россия, Йошкар-Ола
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -4 −
#6[331977] 28 августа 2012, 19:49
Akulina писал(а):
о да)) А еще в случае внеплановой проверки с утра под дверью поджидают! крепитесь!
СОГЛАШУСЬ С ТОБОЙ
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#7[332036] 29 августа 2012, 9:18
вообще-то по правилам они должны прислать документы на основании которых проводится проверка. Список документов которые будут проверять. А когда придут должны принести оригиналы этих документов и предъявить удостоверения, что они именно эти сотрудники и имеют право на проверку. Но как правило это никогда не соблюдается. Пришлют письмо, что проверяют, готовьтесь, не пришлют, радуйтесь.
Я знаю в некоторых организациях, после увольнения сотрудника делают ксерокопию трудовой книжки и хранят ее в личном деле.
line.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#8[332330] 30 августа 2012, 12:45
А я в думках... в этом году должна была быть плановая проверка по кадрам. Но по кадрам проверки в плане на сайте ГИТ нет, у нас проверяют токо ТБ и экологию, еще кажись налоги...
Правда в конце прошлого года от уволенного за прогулы работника была жалоба на увольнение и мы предоставляли в ГИТ документы, но только по этому увольнению и писали объяснительную. Никаких нарушений по увольнению не нашли, работника не восстановили.
Вот я и думаю, может они эту проверку засчитали как плановую? Или вообще мы у них теперь на доверии и нас проверять не будут, так как две плановые и одна внеплановая прошли практически без замечаний? Или просто проверку по кадрам отложили из-за других проверок, может есть ограничение на ежегодное число проверок на одно предприятие в год? Прямо растерялася я... *SCRATCH* даже в ГИТ хотелось позвонить, узнать, но боязно - вдруг скажут:"О как хорошо, что вы нам напомнили!" :-(
Девчонки, кто-нибудь знает как они планы проверок составляют?
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.