Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

какая должность лучше ?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[319154]  21 июня 2012, 16:39
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, что лучше , быть "Руководителем направления развитя" или быть "Начальником отдела развития " ?



вроде отдел подразумевает что руковожу людьми (т.е. точно есть опыт управления персоналом), с другой стороны можно подумать что в "направление" может включать в себя много подразделений (отделов) что лучше ? ))
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#2[319166] 21 июня 2012, 17:37
Я за начальника. Понятно, весомо.
Руководитель направления - ни о чём. Может быть и 10 отделов в подчинении, а может непонятно кто с испытательным сроком, вторая дверь направо.
К тому же, "руководитель направления" - безграмотная конструкция. Руководить направлением нельзя. Конечно, пишут так, употребляют это словосочетание. Но лично меня передёргивает.
Всё вышесказанное, разумеется, имхо.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#3[319172] 21 июня 2012, 19:44
Руководитель - это обобщающая категория работников, а начальник - это наименование должности по категории "руководитель". Посмотрите Единую номенклатуру должностей служащих (ЕНДС), утвержденную постановлением Госкомтруда СССР от 09.09.1967 № 443, там и представлена классификация по характеру труда: "в основу Единой номенклатуры должностей служащих положена их классификация по характеру труда. Исходя из этого признака, все служащие делятся на 3 категории: руководители, специалисты и технические исполнители".
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#4[319205] 22 июня 2012, 7:06
Начальник отдела *YES* - звучит лучше и всем понятно.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[319209] 22 июня 2012, 7:19
Если нравится слово "руководитель", то сделайте "Руководитель отдела развития" (почему-то мне ооочень не нравится слово "начальник" в названии должности :-D ). Хотя, это лишь мое восприятие)
Диана
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[319255] 22 июня 2012, 9:07
Всем большое спасибо , ещё раз посмотрел Трудовой договор и приказ который мне подсунули спустя год работы )), там написано ( как по штатке) "Руководитель отдела развития" )
да отдел, как понял из всех коментариев, всётаки весомей и понятней , хоть в некотором смысле "Руководитель направления развития" звучит почти как "Директор по развитию " смысл один , но часто директора по развитию это просто один человек который ищет клиентов ))
Всем большое спасибо !
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#7[319269] 22 июня 2012, 9:26
Ну вот) Мой вариант)) Очень даже хорошее название. Начальник-это как-то не современно) А руководитель направление-не одно и тоже, что Директор по развитию))) Хорошо, что все разрешилось)
Диана
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.