Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

можем или нет?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[317358] 14 июня 2012, 9:48

Добрый день, подскажите, у работницы кончается отпуск по беременности и родам 20.06.2012 г., она хочет отгулять свой ежегодный отпуск, а потом пойти в отпуск по уходу за ребёнком, возможно ли? Какая статья ТК?

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#2[317360] 14 июня 2012, 9:50

Возможно, ст.260. Только, ИМХО, это не выгодно сотруднице....

Наташа

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[317365] 14 июня 2012, 9:56

спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.