|
Табель учета рабочего времени
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ксюшаksenia7456@mail.ru Российская Федерация, Сарапул
|
|
спасибо я если график 2/2 то выходные ставить РВ |
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Подскажите,пожалуйста.Гендир - совместитель с ненормированным рабочим днём.Как его отобразить в табеле?Сколь часов ставить? |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Ирэн писал(а): совместитель с ненормированным рабочим днём.
Для совместителя не может быть установлен режим ненормированного рабочего дня (даже если должность, на которую принимается работник - совместитель, предусматривает такой режим). |
|
|
Ксенияkseni-c@yandex.ru Россия, Уфа
|
|
а вот если я табель только в электронном виде храню и не распечатываю каждый месяц - это нарушение?
и еще вопрос - обязательно разделять табель по структурным подразделениям или можно в одном документе все предприятие указать (численность до 50 чел) |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Только в электронном - нарушение! Начисления з/пл должно производиться по ПОДПИСАННОМУ табелю и храниться он должен у бухов в папке "Расчеты с работниками" |
|
|
Ксенияkseni-c@yandex.ru Россия, Уфа
|
|
а по поводу разделения на подразделения? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
А разве 50 чел помещаются на 1 лист? |
|
|
Ксенияkseni-c@yandex.ru Россия, Уфа
|
|
нет конечно)))
просто в форме табеля заложены строки: структурное подразделение и подпись руководителя структ подразделения. отсюда я и делаю вывод что надо разделять на подразделения и подписывать у руководителей подразделений или внизу общего табеля надо подписи всех руководителей структ подразделений включить? или же можно обойтись подписью руководителя и нач ОК? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Я думаю, что это не столь принципиально. Я заполняю за всех - сама и подписываю.Главное, чтобы не возникало недорозумений с этими руководителями. |
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Подскажите,пожалуйста,обязательно ли в т-13 заполнять графу "Неявки по причинам"?Будет ли нарушением,если я не заполню?И кто заполняет графу "Данные для начисления заработной платы
по видам и направлениям затрат"?Бухгалтерия? |
|
|
Ирэн[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
И ещё вопрос.На этом табеле ставят только подпись?Или подпись и печать?Босс просит обосновать. |
|
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Девушки подскажите плз.
Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)?
и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет?
по логике он должен быть первым рабочим днем января 2012, я права? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Цитата: Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)?
как бухгалтерия запросит. Если для выдачи з/пл им нужен табель, будете два раза делать. Цитата: и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет?
и первым январским, и последним декабрьским можно.
А вы его еще не сдали, что ли? |
|
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
пытаюсь восстановить по 2 юр лицам все доки за 2011 и 2012 года. я делаю 2 раза в месяц.
последний рабочий день декабря просто выходит на 30 декабря, а не 31.
не страшно, что сам табель с 16 по 31, а сделан от 30? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|