Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

ПЕРЕВОД

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#61[316064] 7 июня 2012, 14:54

Если в ТД Вы пропишите адрес конкретно точки, то, чтобы перевести продавца с точки на точку надо будет сначала получить ее согласие - вот тут могут и начаться проблемы... Я бы не советовала... Если в ТД прописано конкретное наименование магазина при каждом переводе с точки на точку придется вносить запись в ТК.

Одуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск

Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#62[316163] 8 июня 2012, 5:59

Переводы производятся по заявлению сотрудника, т.е. с его согласия.

Диана

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#63[316253] 8 июня 2012, 9:46

Диана писал(а):
Переводы производятся по заявлению сотрудника, т.е. с его согласия.

Но, если в ТД работника прописано просто:"принят в ООО"Петушки" продавцом", а у этого ООО 10 магазинов в населенном пункте, то перевод продавца из одного магазина в другой формально будет не переводом, а перемещением, на что согласия не требуется...

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.