|
Вопросы на собеседовании
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Девочки,
поделитесь секретами и ссылками!
Подбираем менеджера по работе с клиентами, рынок узкий, технические продажи со спецификой. На финальный этап вышли 2 претендента. Руководитель на последнем собеседовании в среду просит погонять их на предмет "способности к командной работе".
Может кто подскажет какие-нить кейсы по этому поводу? А то мне в голову ничего кроме вопроса: "А как вы работаете в команде?" не приходит.
Спасибо всем кто откликнулся! |
|
|
Laska[e-mail скрыт] Россия
|
|
Lano4ka11, посмотрите по этой ссылке.http://www.bibliotekar.ru/biznes-33/17.htm Статья интересная, написана просто и понятно. Может пригодится? |
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Компетенцию "Работа в команде" можно оценить следующими вопросами(моими настольными книгами являются книги С. Ивановой, многие методики объясняет, + я была у нее на семинаре):
1)Что такое хорошая команда?(смотрите на объяснение, адекватность и соответствие вашим условиям)
2)Почему одни стремятся работать в команде, а другим более комфортна самостоятельная работа? (должен больше делать акцент на объяснение именно командной работы, причем хорошо, если именно в этого и начнет)
3) Назовите три плюса и три минусы командной работы? (смотрите, сколько реально +/- было названо, где больше, где меньше! с чего начнет человек с +/-, это показатель позитива/негатива..)
4) Представьте, что коллега обращается к Вам с просьбой о помощи, однако Вы и так перегружены работой. Помочь ему и выполнить свою работу одновременно Вы никак не успеете. Ваши действия?
5)Звонит недовольный клиент другого менеджера, которого нет на работу, грубит и настаивает на срочном решении вопроса. Виноваты не Вы. Что делать?
Надеюсь помогла.. |
|
|
|
|
Елена, спасибо за ссылку - почитаю!
O_Lesya, Мне уже подсказали одну книгу Ивановой "Искусство подбора персонала" - уже читаю, действительно кладезь! А что у нее еще есть?
Да, ваши подсказки беру на вооружение! Спасибо! |
|
|
|
|
Девочки! И мне помогите, мне нужны тесты или вопросники для приема дизайнера. Собеседование будет проводить другой сотрудник ии нужно понимание того, что должен делать дизайнер, что должен знать и уметь. Скиньте вопросы у кого есть, пожалуйста. Или ссылку. |
|
|
|
Laska[e-mail скрыт] Россия
|
|
Татьяна-Krembrylychka, попробуйте ту же ссылку. Ну на просторах инета можно порыться в тестовых вопросах. |
|
|
|
|
общие вопросы я нашла, а мне надо именно дизайнерские (работа в программах ПК). Я этой специфики не знаю, директор торгового зала тем более. Вот и ищу. Сейчас посмотрю ссылку,может найду что-нибудь еще. Спасибо. |
|
|
|
|
|
Татьяна-Krembrylychka, поспрашивайте в каких программах он умеет работать (фотошоп, акробат и тп), какие он делал макеты, занимался ли версткой. Спросите что нужно сделать по этапам для печати журнала/брошюры. Покажите ему какие-нить логотипы, каталоги и спросите что как дизайнеру ему нравится/не нравится и как он это видит. |
|
|
|
|
не подходит, человек собеседовать будет, не я, а она так далека от этого всего "фотошопа", к тому же в резюме у дизайнера все это написано. |
|
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Lano4ka11 писал(а): Елена, спасибо за ссылку - почитаю!
O_Lesya, Мне уже подсказали одну книгу Ивановой "Искусство подбора персонала" - уже читаю, действительно кладезь! А что у нее еще есть?
Да, ваши подсказки беру на вооружение! Спасибо! Пожалуйста! есть еще книга у нее "Оценка компетенций методом интервью" |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|