Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Система кадрового резервирования

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
haos.69@mail.ru
Российская Федерация, Оренбург

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[310706] 18 мая 2012, 10:22

Генеральный директор поручил разработать систему внешнего кадрового резервирования. А я не знаю, как это селать правильно. Сколько читаю информации в интернете,больше говориться о внутреннем кадровом резерве организации. Просидела неделю, ничего путного не придумала. Надеюсь на помощь форумчан.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[310989] 20 мая 2012, 12:44

Это, проще говоря, отслеживание и взятие на заметку перспективных работников из других фирм, свободных соискателей на рынке труда. В некотором роде переманивание, Head Hanting.
В основном этот метод пока используется для подбора топ-менеджеров в крупных компаниях.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.