Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Система кадрового резервирования

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
haos.69@mail.ru
Российская Федерация, Оренбург

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[310723] 18 мая 2012, 10:44

Генеральный директор поручил разработать систему внешнего кадрового резервирования. А я не знаю, как это селать правильно. Сколько читаю информации в интернете,больше говориться о внутреннем кадровом резерве организации. Просидела неделю, ничего путного не придумала. Надеюсь на помощь форумчан.

Александр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.

Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[310814] 18 мая 2012, 12:40

Я думаю директор немного некорректно выразил свое мнение. На мой взгляд он хочет что бы у вас был фонд соискателей работы. Я сформировал его из людей, которые обращаются к ОК для трудоустройства. Так же можно использовать резюме соискателей.

Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.