|
|
Образование в трудовой книжке
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| Ириска, расскажите подробнее: что именно написано и что должно быть? |
| |
|
ЮлианаLeelu911@yandex.ru
Россия, Москва
|
|
| На первом листе трудовой книжки допустимо только "зачеркивание" фамилии, если сотрудник ее сменил(а). А в случае с образованием - нужно менять Трудовую. Можно сделать запрос в организацию, где ранее числился сотрудник, чтобы восстановить трудовой стаж, либо, если он небольшой, завести новую трудовую. |
| |
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Sun-ny писал(а): Ириска, расскажите подробнее: что именно написано и что должно быть?
Написано "среднеспециальное", должно быть "начальное профессиональное".Юлиана писал(а): На первом листе трудовой книжки допустимо только "зачеркивание" фамилии, если сотрудник ее сменил(а). А в случае с образованием - нужно менять Трудовую. Можно сделать запрос в организацию, где ранее числился сотрудник, чтобы восстановить трудовой стаж, либо, если он небольшой, завести новую трудовую.
 Мне кажется, это перебор... Даже если небольшой стаж, он всё-таки нужен.
В таком случае склоняюсь к варианту "оставить, как есть"... |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ириска писал(а): Sun-ny писал(а): Ириска, расскажите подробнее: что именно написано и что должно быть?
Написано "среднеспециальное", должно быть "начальное профессиональное".
А среднеспециального у него не было? Или было до начального профессионального? |
| |
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Короче, если до этого было среднеспециальное, то ставите запятую и пишете "начальное профессиональное". Хотя, честно говоря, если человек ещё учится, т.е., вероятнее всего, получит законченное образование, я бы ничего пока исправлять не стала. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ириска, для работника это очень важно?
Если нет, ИМХО, оставьте. Получит высшее-дополнят. Не получит-кто обратит внимание; документы об образовании какие надо предоставит работодателю. |
| |
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Sun-ny писал(а): А среднеспециального у него не было? Или было до начального профессионального?
"Среднеспециального" не существует в природе. Нач.проф. - единственное.Sun-ny писал(а): Хотя, честно говоря, если человек ещё учится, т.е., вероятнее всего, получит законченное образование, я бы ничего пока исправлять не стала.
Он не учится, уже есть образование, но не то, которое указано в ТК.Аля писал(а): Ириска, для работника это очень важно?
Если нет, ИМХО, оставьте. Получит высшее-дополнят. Не получит-кто обратит внимание; документы об образовании какие надо предоставит работодателю.
Работник был не в курсе, обнаружила я.
Так как нет идей по исправлению этой глупости - оставлю всё, как есть. Спасибо.  |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Юлиана писал(а): А в случае с образованием - нужно менять Трудовую. Можно сделать запрос в организацию, где ранее числился сотрудник, чтобы восстановить трудовой стаж, либо, если он небольшой, завести новую трудовую.
Бред какой! Это что - из книжки вредных советов Григория Остера? Не могу поверить, что кадровик мог дать такой совет всерьез .Цитата: "Среднеспециального" не существует в природе. Нач.проф. - единственное.
Вы не поверите, но раньше существовало "Среднеспециальное".  Так что надо учитывать в каком году заведена трудовая книжка. Цитата: оставлю всё, как есть.
и правильно сделаете, так как при приеме на работу работник подтверждает свое образование не записью в трудовой, а документом об образовании. |
| |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
|
|
Ирина писал(а): при приеме на работу работник подтверждает свое образование не записью в трудовой, а документом об образовании.
Вне сомнений, но и в трудовой также должно быть отражено актуальное на сегодняшний день образование. |
| |
|
Наташа
 |
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Наташа, конечно, оно так, по по большому счету, это никого не волнует. Работодатель смотрит на документы, а ПФР образование вообще по барабану.
Так что я считаю, что не стоит волнений эта запись. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Перфекционизм-это хорошо, только он вас иногда может довести до ручки. 
А вот идеально ничего не бывает.
ИМХО, фик с ней с этой записью. |
| |
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
nataldream писал(а): Ириска, начальное профессиональное образование - не единственное.
Я писала не ВООБЩЕ, а о своем работнике. У него оно - единственное.Ирина писал(а): Вы не поверите, но раньше существовало "Среднеспециальное". Так что надо учитывать в каком году заведена трудовая книжка.
Охотно верю. Девочка молодая, стажа 2 года.
Спасибо всем за размышления.
п.с.nataldream писал(а): Какое учреждение закончил Ваш работник? Посмотрите документ об образовании. Можете мне в личку скан кинуть, я Вам подскажу.
Вы искренне считаете, что я либо вообще не посмотрела в диплом человека, либо не смогла его прочитать?  |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Девочки, нигде не могу найти. Может, кто-нибудь знает...
Идет отправка уведомления...
Ну, или стараюсь им быть 