|
Прием на работу без регистрации
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Здравствуйте, уважаемые специалисты! У меня такой вопрос: возможно ли устроиться на работу не имея вообще никакой регистрации в паспорте, место прописки "чистое"? Могут ли отказать в приеме на работу по этой причине? |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Можно, отказать по этому основанию работодатель права не имеет. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Ст.64 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
|
Alexandra[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
А в трудовом договоре сотрудник без прописки и регистрации ЧТО будет писать? ФИО и паспортные данные и все?
А в дальнейшем, как без адреса делать пенсионку? А если сотруднику нужно будет письма писать, уведомления отправлять, то куда? На указанный в анкете фактический адрес? Или адрес квартиры которую сотрудник снимает в МО (к примеру)? |
|
|
Alexandra[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Почему снят? Может никогда нигде не был прописан. Новый русский... |
|
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Елена писал(а): Указывайте фактический адрес проживания.
Проблемы с регистрацией- дело УФМС.
Елена, Вы, конечно, правы, согласно ТК. Но почему мы у имеющих регистрацию списываем адрес с паспорта, а у не имеющих будем писать адрес со слов? Тогда всем нужно адрес писать со слов: Москва, Кремль или Питер, Смольный, а лучше: Олимпийский, за второй трибуной. А почему нет? (по логике ст.64). |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|