|
|
Внутренний перевод сотрудника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
| Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель по каким-либо причинам не подписать приказ на перевод (внутренний) сотрудника, при том, что заявление на перевод рук-лем подписано? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Имеет.
А работник имеет право обжаловать действия работодателя. С заявлением, завизированным работодателем, в руках.
Но внутренний голос мне подсказывает, что второго экземпляра с визой работодателя у работника нет.
Каким образом он сможет доказать, что работодатель не прав? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| О, Necta, так у меня еще не все потеряно, пока заявление у меня я сделаю пару-тройку копий))) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Necta, а обжаловать каким образом? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
И в суд с ними пойдёте? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| А по каким объективным причинам работодатель может не перевести сотрудника в соседний (грубо говоря) отдел? При том, что сотрудник попадает под сокращение и ему руководитель отдела вакантную должность предложить не может? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| а процедура сокращения запущена? Если нет, то достаточно нежелания руководителя переводить. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Сейчас Вы озвучиваете иную ситуацию.
Можно узнать всю ситуацию полностью? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Ситуация полностью такова, что должность сотрудника в ближ.время будет сокращена, сотрудник нашел другое место работы до вручения ему уведомления о сокращении, написал заявление на перевод, которое подписал начальник отдела в кот. он работает, сторого оговорив, что сотрудник должен проработать еще 3 недели (то есть в заявлении стоит дата). До этого сотрудник находился на больничном и было оговорено, что заявление на перевод будет подписано после выхода с больничного. Но вот незадача - сотрудник выходит на 1 день подписывает заявление и снова берет больничный (недолечился человек). Начальник отдела мягко говоря недоволен, вот и вопрос - с каким обоснованием может не подписать приказ? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Начальник отдела уполномочен принимать кадровые решения и подписывать приказы? На перевод сотрудников в другие отделы?
Этого не может быть.
Заявление о переводе подаётся работодателю, руководителю организации. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Виза его должна стоять на приказе. Или я чего-то не понимаю, может ему достаточно заявление на перевод подписать? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Начальник отдела - это руководитель отдельного направления в организации. Разве его подпись не должна присутствовать в приказе на перевод (помимо подписи директора компании) |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Она может присутствовать, может и не присутствовать. Смотря что определено внутренними правилами организации.
Но начальник отдела не принимает кадровых решений. Решение о переводе может принять только руководитель организации или сотрудник, имеющий соответственную доверенность от руководителя. Что в данном случае одно и то же.
Начальник отдела может поставить на заявлении визу "согласен" или "не согласен". Но перевод состоится только тогда, когда визу "согласен" поставит руководитель организации.
На приказе о переводе ничьей визы нет. Это приказ руководителя организации.
На нём будет только Ваша подпись. О том, что Вы ознакомлены с приказом. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Спасибо, что остались неравнодушны к моему вопросу! Все стало понятно. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...