Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Добровольное страхование: проблемы нововведения

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#16[292475] 29 февраля 2012, 9:30
тоже интересует давно эта тема. Всю иэучить хочу. Может кто-нибудь поделится опытом? как происходило страхование? стоит ли оно того? очень это дорого для работодателя??стоит ли вообще предлагать директору...
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#17[292539] 29 февраля 2012, 10:51
O_Lesya, если есть возможность внедрить, то попробовать на мой взгляд стоит. Вещь прекрасная, сотрудники скажут спасибо, лояльность работников повысится.
Стоимость страховки зависит от услуг, включенных в программу. Пр имаксимальном наборе в нее входят амбулаторно-поликлиническое обслуживание (со всяческими анализами), скорая помощь, экстренная и плановая госпитализаия и стоматология. В Москве данный пакет услуг можно получить от страховой компании по цене от 25 до бесконечности (мне предлагали за 65) тысяч рублей за одного застрахованного.
При проведении тендера можно "поиграть" с набором услуг и, тем самым, снизить стоимость...
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#18[292551] 29 февраля 2012, 11:07
спасибо, Мария, за комментарий...только все равно-дороговатое удовольствие однако...
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#19[292571] 29 февраля 2012, 11:52
Эх, дело-то хорошее. Я знаю контору, работников которой застраховали по ДМС на таких условиях:
1. Пакет "Поликлиника" (это всякого рода консультации специалистов, исследования, УЗИ, анализы и т.д.) + пакет "Стоматология".
2. Стоимость за одного работника 29 тысяч в год.
3. Контора оплачивает 60%, а работник 40%, причем 40% делятся на весь год, в итоге удержание из з/п работника составляют около 1 тысячи в месяц.
Очень хочу уговорить на подобные условия генерального... *SCRATCH*
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#20[292575] 29 февраля 2012, 11:58
ну даже 17 т.р. (60% ) -все равно круто...у нас 150 чел...это ж скока денег!!!! =-O не подпишется директор, думаю!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#21[292578] 29 февраля 2012, 12:00
Цитата:
удержание из з/п работника составляют около 1 тысячи в месяц.
а работник готов? Для кого-то и тысяча актуальна в бюджет.
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#22[292592] 29 февраля 2012, 12:20
у нас тоже сотрудников много, свыше 100 человек тарифы ниже. Те, кто не захочет на подобных условиях, могут и не страховаться. Меня бы это устроило, т.к. и стоматология нужна, и ряд других дорогостоящих исследований. Кроме того, можно членов семей на довольно выгодных условиях застраховать, в т.ч. маленьких детей (у меня их 2). :)
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#23[292595] 29 февраля 2012, 12:22
Да, и для работодателя предусмотрены налоговые льготы.
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.