|
|
Временный перевод
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 натали (гость)natashapank@inbox.ru |
| #1[2865] 20 марта 2008, 18:38 |
Оценок нет |
|
|
| Подскажите, пожалуйста, при временном переводе сотрудника на период отсутствия другого сотрудника, занимающего более высокую должность, нужна ли приставка и.о. и делается ли запись о временном переводе в трудовую книжку? |
| |
|
Светлана (гость)vorosheya@mail.ru
|
|
Привет! запись о временном переводе в трудовую книжку не делается.
По поводу временного перевода: в приказе о возложении обязанностей на период временно отсутствующего работника надо указать " ПРИСТУПИТЬ К ИСПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ .... А также указать с освобождением от своих должностных обязанностей, либо без освобождения! |
| |
|
Екатерина (гость)katerinash@list.ru
|
|
ГОСТ Р 6.30-97 сказано: "Документ может быть подписан исполняющим обязанности должностного лица с указанием его фактической должности и фамилии. При этом не допускается ставить предлог "за", надпись от руки "зам." или косую черту перед наименованием должности"
Что подразумевается при этом под фактической должностью не сказано. Делаю вывод, что должность, кот. он временно замещает. Т.е. не надо ставить и.о. |
| |
|
Екатерина (гость)katerinash@list.ru
|
|
| извиняюсь, этот ГОСТ отменен. Действует сейчас ГОСТ Р6.30-2003, а там ничего про это теперь нет. Посмотрела общепринятую практику (инструкции разных ведомств). Написано, что ... (как в старом ГОСТ) - пишется фактическая должность и фамилия и.о. должностного лица. Если документ уже сделан заранне, то можно написать от руки "и.о." или "зам." (если подписывает заместитель), зачеркнуть фамилию и написать новую |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...