Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Нужна помощь

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Станислава
Статус неизвестенСтанислава
24sovet@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[284517] 25 января 2012, 9:28
Ясно. Пасиба.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Тула
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[285441] 29 января 2012, 20:53
Всем привет! Дабы не засорять форум напишу свой вопрос здесь. Работаю в ООО 4 месяца, долж-ть инспектор по кадрам, еще в отделе кадров есть руководитель, к сожалению её увольняют и я задалась таким вопросом, могу ли я на период отсутствия руководителя визировать док-ты как инспектор, совмещение пока не прокатит, т.к. начальство ко мне еще присматривается и не хотят переводить на эту должность.
Станислава
Статус неизвестенСтанислава
24sovet@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[285453] 30 января 2012, 5:09
Такое право должно быть прописано в ДИ.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#34[285460] 30 января 2012, 6:27
на вас должен быть оформлен приказ о праве подписи(визирования) на время отсутствия руководителя ОК.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Тула
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[285461] 30 января 2012, 6:29
а ДИ нет, там вообще полная разруха, вот и думаю как по умному это сделать?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#36[285462] 30 января 2012, 6:31
http://old.delo-press.ru/magazines/documents/issue/2011/07/16961/
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Тула
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[285463] 30 января 2012, 6:31
Юленька, спасибо за ответ, а какие прописать док-ты на визу, на меня еще и охрана труда свалится, короче полный капец :'(
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#38[285475] 30 января 2012, 8:03
Документы пропишите САМЫЕ НЕОБХОДИМЫЕ..ЧЕМ МЕНЬШЕ ВЫ БУДЕТ ПОДПИСЫВАТЬ-ТЕМ МЕНЬШЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ(если потом что..)посмотрите сами что вам действительно важно как специалисту подписать..Остальное на директора сложите..(если получится)
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Тула
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[285736] 30 января 2012, 18:37
Кадровики, а номенклатура дел обязательна в ООО, а то после декрета мозг отказывается работать *WALL*
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#40[285749] 30 января 2012, 19:32
Екатерина писал(а):
Кадровики, а номенклатура дел обязательна в ООО, а то после декрета мозг отказывается работать *WALL*
Это как у Вас прописано в Локальных документах, но с номенклатурой дел работать удобней, больше порядка.
Составляем номенклатуру дел на следующий год
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Тула
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[285756] 30 января 2012, 20:39
Любовь писал(а):
Екатерина писал(а):
Кадровики, а номенклатура дел обязательна в ООО, а то после декрета мозг отказывается работать *WALL*
Это как у Вас прописано в Локальных документах, но с номенклатурой дел работать удобней, больше порядка.
Составляем номенклатуру дел на следующий год
да я тоже думаю легче, на прежней работе вели номенклатуру, а эта организация год существует а док-тов нет ни каких, про ЛНА там и не слышали ни чего, копии приказов хранятся с заявами в личном деле, в общем буду порядок наводить
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.