|
|
Приказ на директора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Натальяnatali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина |
|
Подскажите, как правильно оформить совмещение гл. бухгалтера с директором. Сейчас хватилась, ничего не сделано... и вообще там фигня какая-то, на личной карточке номер Трудового договора и дата зачеркнуты (01/2008 и 21.01.2008), и написано всё новое ручкой (03/2009 и 19.06.2009), но в личной карточке есть один договор от 21.01.2008г. № 01/2008, т.е. тот, который зачеркнут, но вот чудо, в конце указано, что этот ТД прекращён. и никакого больше ТД в карточке нет. Получается что в карточке кроме этого непонятного ТД и протокола общего собрания участников общества (в котором говорится что этот работник стал директором) ничего нет. Хотя её (как выяснилось) не увольняли, просто установили совмещение гл. бухгалтера с директором. Подскажите, это получается мне надо переделать трудовой договор и просто сделать к нему доп.соглашение? |
| |
|
Дилара[e-mail скрыт]
Россия, Абакан
|
|
Здравствуйте!
У нас на предприятии директор назначен приказом гос. комитета по управлению имуществом. Вопрос: нужен ли по этому поводу локальный приказ, и, если да, то на основании какого приказа делать запись в трудовой книжке? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| приказ о преме по предприятию нужен, иначе директор не будет трудоустрен и отчислений в ПФР не будет. В ТК обычно делают запись на основании приказа предприятия. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
