Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

иностранная рабочая сила

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
olga-pivovarenko@mail.ru

#1[2569] 18 февраля 2008, 16:26

Подскажите какие документы и куда нужно представить на инстранцев по окончании срока трудового договора

оксана (гость)
toksana@fruitlab.ru

#2[2816] 16 марта 2008, 22:43

По окончании трудового договора никуда документы представлять не надо. Вообще с иностранцами заключается срочный договор на время действия разрешения на работу, т. е на один год. Сейчас иностранные работники (если их немного на предприятии) сами делают себе разрешение на работу, а вот после обязательно уведомляются письменно 1. Миграционная служба (уведомляется лично); 2. Центр занятости (по месту нахождения юр. адреса) как правило уведомление надо отвозить 3. Налоговая служба (можно заказным письмом с уведомлением). И обязательно копии уведомлений с отметкой оставлять у себя на случай проверки.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.