|
Увольнение по инициативе работодателя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
Здравствуйте! ситуация такая, поменялся управляющий компании и он хочет поменять штат. Это возможно? |
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
Вам законные способы перечислить или нет ? Вы по какую сторону барикады? |
|
|
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
Я за Закон!)))) Пока... |
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
По закону и если грамотная команда попалась, и все правильно оформят, могут произвести аттестацию работников. В нормальных организациях все сотрудники проходят, например 1 раз в 3 года. А потом по несоответствию с занимаемой должности.... |
|
|
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
Ага...... а по ст. 81 п. 4 никак нельзя? |
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
п. 4 смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); Это ведь не весь штат! Таких людей надо грамотно "Увольнять"- их проще "Выжить". |
|
|
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
я подумала, что может быть управляющий тоже относится к категории руководителей... |
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
Так я не пойму, он вас хочет поменять или вы его7 |
|
|
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
А главбух хочет чтобы его "поменяли"? Я бы поборолась! |
|
|
Натальяnatali640@mail.ru Российская Федерация, Западная Двина
|
|
та против, но понимает, что с обязанностями не справляется. |
|
|
ELen[e-mail скрыт] Россия
|
|
Тогда, пусть найдет себе другую работу и уходит, если не справляется. Так как если не получиться по выше указанной статье, то могут начать прессовать по зарплате ( урезать премии), по объему работ и т.д. Ну а еще можно переждать и попробывать все-таки наладить контакт с новым руководством и доказать что, лучшего главбуха он не найдет! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|