Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Внешний совместитель

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Максим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО

Написал 309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#46[275203] 7 декабря 2011, 10:34

Снова нужна помощь!
Вопрос о внешнем совместительстве. Согласно ст. заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Каким образом осуществить это на практике?
Работник работает на основном месте 8 часов, когда ему выполнять работу по ВС? Чисто физически? Ведь если это другое ЮЛ, то предполагается другое месоположение работодателя. После 8 часов на основной? Или как? Закон ничего не предусматривает.

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#47[275215] 7 декабря 2011, 10:43

Вообще то все эти нюансы - проблемы работника. Работодателей должно интересовать только одно: как работник справляется со своими обязанностями на ЕГО предприятии, а то как он "улаживает" вопросы со 2-3 работодателем его не касается. :-[

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.