|
Работа на полставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Оксанаanya_fly_1998@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Помогите понять!!!
Ушла в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку исполнилось пол года, вышла на работу на полставки и так работала. пока ребёнку не исполнилось полтора года. Затем вышла на полную ставку.
Теперь собираю документы в пенсионный фонд на пенсию по выслуги. В справке отдел кадров мне не указал, что я работала целый год на полставки. Заявили, что этой записи нет в трудовой книжке. Но ведь эту запись должны были сделать они, а не я!
В чём моя вина и что мне делать, как вернуть год стажа!? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Отдел кадров не вносит в трудовую запись о том,что Вы работаете на полставки.Работая,бухгалтерия производит с Вашей зарплаты отчисления в Пенсионный Фонд,оттуда и начисляют Вам пенсию,согласно перечисленных за Вас сумм.Или я что то недопонимаю. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Оксанаanya_fly_1998@mail.ru Россия, Уфа
|
|
Отдел кадров даёт справку в пенсионный фонд, в котором они указывают весь стаж моей работы на ставку, декретный отпуск, периоды учёбы и повышения квалификации, а год работы на полставки они просто выкинули из моего стажа, мотивируя тем, что нет записи об этом в трудовой книжки(как раз отдел кадров и говорит, что она должна быть там, и моя вина, что я не попросила их внести эту запись). |
|
|
|
|
Вот бред-то!!! А с Вами оформляли какие-нибудь документы, что Вы работаете неполный рабочий день? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Помимо трудовой есть ещё личная карточка формы Т-2.Если в трудовую данная запись не вносится,то в Т-2 запись на основании приказа должна быть внесена.Кстати,выйти на полставки Вы могли только путем написания заявления и издания приказа+ доп. соглашение к трудовому договору. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
|
|
NEU писал(а): Кстати,выйти на полставки Вы могли только путем написания заявления и издания приказа+ доп. соглашение к трудовому договору. Вот именно! Этими документами Вы можете подтвердить свой стаж. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|