Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оклад совместителя

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лена
Статус неизвестенЛена
romantichnay183@rambler.ru
Россия
Написал 459 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 4 −
#1[272292]  25 ноября 2011, 8:12
Оценок нет
Может ли директор по совместительству,получать меньше чем исполнительный дир работающий по основной системе?
Ксения
Статус неизвестенКсения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#2[272306] 25 ноября 2011, 8:34
Конечно может... работа по совместительству оплачивается пропорционально отработанному времени и при этом не может быть больше 20 час в неделю.
Лена
Статус неизвестенЛена
romantichnay183@rambler.ru
Россия
Написал 459 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[272308] 25 ноября 2011, 8:36
Ксения писал(а):
Конечно может... работа по совместительству оплачивается пропорционально отработанному времени и при этом не может быть больше 20 час в неделю.
Ксенечка,спасибо за ответ. А то,я тут со штатным расписанием запарилась и у меня почему-то в голове заклинило,что типо директор организации,ну ни как не может получать меньше других работников. Вот это меня и смущала что он по совместительсту.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.