Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

О переводе на другую должность

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

СС (гость)
crocucs65@mail.ru

#1[2690] 28 февраля 2008, 18:50

Здравствуйте! Сотрудника перевожу на другую должность и окладом согласно штатного расписания, в рамках своей организации и с согласия сотрудницы. Какие документы надо провести по организации для правильного отражения- работник предупрежден, есть личное заявление, издан приказ и ознакомлен под роспись.Надо ли в трудовой делать отметки и писать доп.соглащение к договору. Спасибо

Tori_ (гость)

#2[2691] 29 февраля 2008, 10:37

Нужна запись в трудовой о переводе (запись дублируется в Т-2) и дополнительное соглашение, в котором необходимо указать новую должность и новый оклад.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.